要求：1。人力資源管理或相關專業大專以上學歷；2、或者具備一到三年以上人力資源管理工作經驗；3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；5、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。